Lista # 1 elecciones 2007-9 con su PLAN DE TRABAJO

Cortesia XIX - Aqui 336 Enlaces CMLP

Para PRESIDENTE OSWALDO SANDOVAL CASTRO (VI)

SALCEDO PEÑARRIETA, EDUARDO (VIII) PRIMER VICEPRESIDENTE

RODRIGUEZ GALINDO, JULIAN (VI) SEGUNDO VICEPRESIDENTE

LITUMA TORRES, LUIS (XIII) SECRETARIO GENERAL

ROSSEL TRECE, JORGE F. F. (XIV) TESORERO

ELIAS GALINDO, CESAR ROBERTO (XVI) RELACIONES PUBLICAS

DAVILA ROSAZZA, GUILLERMO A. (XVI) ECONOMIA Y FINANZAS

CERVANTES MOLINA, SAUL MARIO (XXVII) BIBLIOTECARIO Y DE CULTURA

MIRANDA OTOYA, LUIS ANTONIO. (XXXI) DISCIPLINA

ODIANA QUIROZ, MANUEL R. (XXXI) DEPORTES

CORNEJO PEREYRA, GUILLERMO (XXXVI) Dir PROMOCIONES

CHAVEZ RAMÍREZ, VIRGILIO (XXXVIII) RELACIONES INTERNACIONALES

JIMENEZ LLANOS, JOSE (XLI) Dir TURNO

TURIN TURIN, LUIS (XLII) Dir TURNO

MABAMA ARIAS, ALVARO AURELIO (XLIII) Dir TURNO


LISTA Nº 1: CAMBIO A LA EXCELENCIA CON “DISCIPLINA, MORALIDAD Y TRABAJO”

PLAN DE TRABAJO

1. ORGANIZACION INSTITUCIONAL EXCELENTE

1.1 OBJETIVO

Desarrollar y mantener una organización institucional que se caracterice por su excelencia operativa, tecnológica, económica y ética, de manera que goce a la vez de un elevado prestigio y reconocimiento de la sociedad civil, militar y en general, con el consecuente prestigio del Colegio Militar Leoncio Prado.

1.2 TAREAS

a. Modificación urgente de los Estatutos. Ver esquema en anexo 1,
b. Reestructurar la Administración. Reingeniería total
c. Seleccionar personal profesional conforme a los cargos.
d. Establecer la Descripción de Puestos de todos los cargos.
e. Establecer el Organigrama Operativo.
f. Establecer los 14 Comités básicos funcionales.
g. Establecer las funciones detalladas de los Directores.
h. Establecer el sistema presupuestal y su control de ejecución.
i. Diseñar el Plan de Cuentas e Instalar el programa computarizado de contabilidad y la computadora la respecto.
j. Definir las funciones y la responsabilidad del Contador ante SUNAT y contratarlo en la forma de servicios
profesionales, con informes mensuales de ingresos y egresos y, balances bimensuales, para hacerlos conocer a los ex cadetes.
k. Establecer el sistema de cobranza en cuenta corriente bancaria.
l. Establecer el sistema de compras, control de inventarios
(mobiliario, equipos, Biblioteca, materiales de consumo).
m. Establecer el sistema de rendición de cuentas inmediato y su control.
n. Obtener la certificación ISO 9001:2000, para garantizar que la AL es una Unidad Ejecutora de calidad, a fin de posibilitar la recepción de donaciones.
n. Reestructurar la fachada del local y el uso y presentación de los ambientes y servicios internos, construyendo un segundo piso; asimismo instalando los equipos de oficina y archivos necesarios.
o. Registro de marcas y certificados de origen en INDECOPI: "Alto el pensamiento como una bandera", "lancemos al futuro nuestra voz", "Leonciopradinos" , "Perlita", etc

Responsabilidad a cargo de: Presidente, Secretario y Tesorero. Atienden a las Promociones: V - VIII, XIII - XVI, XVII - XIX Constituyen el Comité de Reestructuració n Institucional

2. UNION, COHESION Y PARTICIPACION PROMOCIONAL

2.1 OBJETIVO

Inspirar a las promociones, el ideal auténtico de tener siempre alto el pensamiento, animándolos para que den un testimonio institucional, familiar y social, de unión, cohesión, armonía, compañerismo y alegría típica Leonciopradina y promocional, así como de realización y participación activa de todos los ex cadetes.

2.2 TAREAS

a. Realizar la Ceremonia de Juramentación de la nueva Promoción. Cada año en el mes de Diciembre, antes de que egresen.
Facilitar el expediente para que de inmediato se constituya en una institución leonciopradina formalizada. b. Programar y realizar las Fiestas anuales leonciopradinas con un formato nuevo
c. Colaborar en las Celebraciones de bodas de plata y de oro de las promociones, con formato nuevo, destacando sus éxitos
d. Organizar la Ceremonia de Reencuentro en el CMLP: acto cívico, desfile, saludo, almuerzo, con el apoyo del Director del CMLP, también con un formato nuevo, incluyendo corsos destacando los valores Leonciopradinos, la profesionalidad de los ex cadetes y el arte folklórico peruano.
e. Identificar, seleccionar y convenir con centros esparcimientos de las fuerzas armadas y de instituciones públicas y privadas, en las playas, en verano y, en Chaclacayo, Chosica, Santa Eulalia, en invierno; para que sean usados por los excadetes y familiares, en condiciones muy ventajosas. Responsabilidad a cargo de: Primer Vicepresidente,
Segundo Vicepresidente Atienden las Promociones I - IV, IX - XII Constituyen (1) Comité de Juramentación, Bodas, Fiestas y Reencuentro;

(2) Comité de Esparcimiento

3. AYUDA ENTRE PROMOCIONES Y AL CMLP

3.1 OBJETIVO

Promover y coordinar las acciones de interrelación y mutua ayuda entre las promociones y de éstas con el Colegio Militar Leoncio Prado, en beneficio del desarrollo integral del alma mater, de la familia y de la comunidad.

3.2 TAREAS

a. Promover la Colaboración organizada de las promociones para participar en apoyo del CMLP a través del Patronato
b. Organizar los juegos deportivos durante todo el año y las consecuentes Olimpiadas leonciopradinas anuales, sin interrumpir los juegos de todos los otros ex cadetes; especialmente de las ceremonias de inauguración y de clausura. Asegurar los campos deportivos más apropiados en las mejores condiciones económicas.
c. Llevar a cabo paseos a playas, campestres, fábricas, etc.
d. Promover Tours al interior y exterior del país.
e. Organizar y realizar Visitas a Museos, Cuarteles, Universidades, etc.
f. Fortalecer y ampliar las Relaciones con Asociaciones del Extranjero y dentro del Territorio Nacional; así como con las denominadas Doradas, Plateadas y otras Responsabilidad a cargo de: Relaciones Públicas, Deportes, Promociones, Relaciones Internacionales.

Atiende las Promociones XX a XXII, XXXIII a XXXV; XXXVI a XXXVIII, XXXIX a XLI Constituyen:

(1) Comité de Apoyo al CMLP,

(2) Comité de Olimpiadas,

(3) Comité de Paseos, tours y visitas a instituciones

4. FOMENTO DE VALORES HUMANOS Y ESPIRITUALES

4.1 OBJETIVO

Fomentar y testimoniar los valores humanos leonciopradinos de DISCIPLINA, MORALIDAD y TRABAJO; así como los valores espirituales, para proyectarlos fuertemente a la sociedad y se reconozcan como cuna de impulso a nuestra alma mater y a nuestra institución

4.2 TAREAS

a. Participar en el Desfile Militar del 29 de julio, con la debida organización y entrenamiento antelados en dos meses, coordinando al efecto con el Director del CMLP.
b. Diseñar trípticos u otras clases de impresos para realizar la promoción de los valores y, utilizar al máximo los correos electrónicos de los excadetes.
c. Preparar artículos sobre los valores y sus testimonios por los excadetes leonciopradinos, para ser difundidos en diferentes medios de comunicación.
d. Incorporar a la AL el Boletín Virtual que dirige E. Wong, manteniendo su dirección, extendida a la Revista Alto Pensamiento y desarrollar relaciones con otros medios de comunicación.
e. Identificar, seleccionar y convenir con instituciones que faciliten la promoción de los valores humanos y espirituales, con información especializada, como también cursos, cursillos, encuentros, etc, en provecho de los excadetes.
f. Completar y reactivar la página web de la Asociación Leonciopradina, incorporando los web, en sus partes sustantivas, de cada promoción; asimismo ampliar y mantener los directorios de los correos electrónicos de todos los excadetes por promociones.
Responsabilidad a cargo de: Disciplina y Turno 1. Atienden las Promociones XXX a XXXII; XLII a XLVI. Constituyen:
(1) Comité de Difusión
(2) Comité de valores humanos y espirituales

5. ACTIVIDADES EN BENEFICIO SOCIAL DE LOS EXCADETES

5.1 OBJETIVO

Realizar toda clase de actividades, mediante las cuales se generen recursos económicos y/o de bienes y servicios, para el desarrollo de su finalidad social, así como para facilitar mayor capacitación, orientación empresarial y de trabajo, a los miembros de las promociones; asimismo, educación a sus hijos y atención debida a la Edad Adulta.

5.2 TAREAS

a. Promover que las Reuniones de las promociones sean, en almuerzos o comidas, en el local del AL, en vez de otros locales y restaurantes, con la debida reestructuració n de los servicios de cocina y comedor, elevándolos a una atención de primera calidad y bajo costo.
b. Alquiler controlado del local para celebrar bautizos, matrimonios u otros eventos, cuyos pagos serán depositados por los interesados en la cuenta corriente bancaria.
c. Instalar el servicio de fotocopiado y venta de útiles de oficina y escolares de alta rotación, con ventanilla hacia la calle y con el control de inventario diario.
d. Instalar un ambiente con cabinas de INTERNET, como servicio a los asociados y terceros, con el control automático de los tiempos usados por cada equipo.
e. Seleccionar a empresarios excadetes o terceros que tienen fundaciones, así como ONGs, para obtener donaciones en servicios y/o dinerarios.
f. Establecer una relación especial con el Ministerio de Trabajo a fin de obtener las solicitudes de trabajo para los excadetes; así como un Banco de Trabajo que ofrezcan los excadetes empresarios.
g. Obtener de bienes nacionales un terreno para construir un colegio de primaria para los hijos de los excadetes. Preparar la factibilidad técnica y económica.
h. Identificar instituciones de excelencia que brindan servicios a las personas de edad madura, a fin de convenir que se otorgue tal servicio en forma especial a nuestros excadetes que lo necesiten. En alternativa, preparar el proyecto de factibilidad para que la mismo AL disponga de un instituto propio para este servicio, con el apoyo económico de una ONG apropiada.
i. Establecer y mantener programas de atención médica gratuita, proporcionado por los excadetes médicos a los excadetes, familiares directos o con el apoyo de una ONG convenir para que los excadetes tengan un seguro médico integral (incluyendo a mayores de 60 años), que abarque el programa gratuito preventivo y el curativo con muy bajo costo.
j. Establecer y mantener programas de Asesoría Legal proporcionado por los excadetes abogados a los excadetes que necesitan este servicio.
k. Establecer y mantener programas mutuales para sepelios y apoyo económico a deudos en casos justificados.
Responsables : Economía y Finanzas, Turno 2 Atienden: Promociones XXIII a XXV, XLVII a LI. Constituyen:
(1) Comité de Donaciones (2) Comité del Centro Educativo.
(3) Comité de Apoyo a la Salud y Legal.
(4) Comité de la Edad Adulta
(5) Comité de otros servicios

6. DESARROLLO DEL CONOCIMIENTO DE LOS EXCADETES

6.1 OBJETIVO

Buscar el desarrollo técnico y profesional de los miembros de las promociones, mediante servicios de cursos, conferencias y congresos, organizados directamente o contratados económicamente, en centros especiales de gran prestigio, y en estos casos, en lo posible obtener y otorgar becas.

6.2 TAREAS

a. Realizar Ceremonias de reconocimiento a los excadetes que destacan cada año como profesionales, empresarios, políticos y servicios sociales, con un nuevo formato de calificación, selección y promoción.
b. Promover el desarrollo del conocimiento, organizando cursos, conferencias y congresos, determinando los lugares, programas y expositores.
c. Identificar, evaluar y seleccionar los centros de capacitación, convenir los contenidos temáticos, programas y costos.
d. Gestionar en ONGs y en INABEC u otros, el otorgamiento de becas a los excadetes que cursen estudios superiores y a aquellos profesionales que acrediten su ingreso a instituciones calificadas para hacer sus maestrías elegidas.
Responsables: Biblioteca y Cultura, Turno 3. Atienden a Promociones XXVI a XXIX, LII a LXII. Constituyen: Comité de Capacitación


Foto de los 2 candidatos antes de elecciones 2007 Enviar comentarios a aacmlp@yahoo.com incluyendo nombre, promocion, ciudad de residencia.



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